聴覚を要しない業務への配置

作業管理

内服薬の副作用や病気自体の影響で、聴力低下を伴う作業者への配慮

具体的な配慮の例

入力や資料作成などを中心に行う
会議の議事録作成は避ける
対人業務は避ける

すべての配慮事項を見る

前の画面に戻る