立位作業の制限・座位作業の励行

作業管理

立位作業による身体への負担が大きい場合などへの配慮

具体的な配慮の例

  • 座位で実施できる作業に変更する
  • 連続立位作業時間をできるだけ短くする
  • 疲れたときには座れるように近くに椅子を準備する